El Blog de Míriam Alconchel
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Jerez está tocando fondo con el PP

Publicado por Míriam Alconchel Gonzaga 0 comentarios

La concejal Miriam Alconchel asegura que el Gobierno municipal está esperando al 25-M para acometer ajustes y recortes en el Ayuntamiento. Critica que el único logro que se adjudique el PP en estos nueve meses  sea que “las vacas de Montes de Propios sean más fecundas”

La candidata al Parlamento andaluz África Becerra denuncia que son los colectivos más vulnerables, como las trabajadoras de Limasa y Acasa, las que están padeciendo la ineficacia del PP para solucionar los problemas de impago de nóminas

La candidata Isabel Armario critica la improvisación del PP tras la suspensión de la Post-Bienal de Jóvenes Creadores. Armario confía en que “los ciudadanos no se dejen engañar por el PP y peleen por sus derechos sociales el 25-M”



MUJERES - Columna "Viva Jerez"

Publicado por Míriam Alconchel Gonzaga 0 comentarios

MUJERES

Hoy conmemoramos el Día Internacional de las mujeres en un momento complejo y difícil. La crisis y su gestión están aumentando las desigualdades en nuestro país mientras crece la inquietud sobre el futuro de las políticas de igualdad y su alcance en la vida cotidiana de hombres y mujeres. Uno de los cambios más importantes que se ha producido en nuestra sociedad en las últimas décadas ha sido la evolución de la situación de las mujeres y el avance de la igualdad. Hoy las mujeres tienen una mayor presencia en la vida económica, social y política, gracias a su esfuerzo individual y colectivo, que ha sido compartido por la sociedad y acompañado por las políticas desarrolladas por las distintas administraciones públicas.
En los últimos años hemos visto avanzar la legislación sobre igualdad. La puesta en marcha de leyes como la ley de protección integral contra la violencia de género, la ley para la igualdad, la ley de salud sexual y reproductiva, etc… han estado acompañados de importantes avances en derechos sociales plasmados en la Ley de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia y en el impulso de planes, programas y recursos de atención integral a las mujeres. Las políticas de atención social y rentas para combatir la pobreza han tenido como destinatarias a las mujeres, principales víctimas de la exclusión social, y el incremento de las pensiones mínimas en los últimos años han mejorado la calidad de vida de muchas mujeres mayores.
El avance en derechos individuales y el desarrollo del Estado del Bienestar han acompañado a las mujeres y los hombres de nuestro país en su proyecto vital. A pesar de las dificultades no podemos permitir que este proceso de avance, que es positivo para la sociedad en su conjunto, sufra retrocesos ni se paralice. Creemos necesario defender y mantener conquistas adquiridas y seguir impulsando actuaciones que hagan efectivo el derecho a decidir, la protección eficaz frente a la violencia de género, la igualdad en el empleo, la igualdad salarial, y el derecho a la conciliación. En definitiva, la igualdad efectiva de mujeres y hombres.   

08 de marzo de 2012








LA REFORMA LABORAL - Columna "Viva Jerez"

Publicado por Míriam Alconchel Gonzaga 0 comentarios

LA REFORMA LABORAL

La reforma del mercado laboral, aprobado por el Gobierno de España, va a tener, en el caso de que sean aprobadas por las Cortes Generales, consecuencias muy negativas sobre los derechos de los trabajadores. Hay razones sobradas para que nos opongamos a una reforma que nace sin el consenso de los sindicatos y desde la imposición.
Para empezar, la reforma laboral pretende que el despido sea la opción más fácil para que una empresa mejore su competitividad cuando la realidad es que va a generar más paro, ya que solo sirve para facilitar y abaratar el despido, para facilitar más la destrucción de puestos de trabajo, pero no para incentivar la contratación.
Supone, además, un claro retroceso a los derechos de los trabajadores porque generaliza el abaratamiento del despido a 20 días y abre la puerta a una rebaja general de los sueldos sin necesidad de acuerdo.
La reforma laboral reforzará el poder de los empresarios en las relaciones de trabajo, ya que tendrán más fácil modificar las condiciones laborales hasta el punto de que podrán bajar el sueldo a los trabajadores sin necesidad de acuerdo simplemente por razones de competitividad o productividad. Se crea un nuevo contrato con bonificaciones que permite el despido libre y gratuito durante el primer año. Este contrato desvirtúa completamente el periodo de prueba y puede provocar una generalización de contratos formalmente indefinidos pero que, en la práctica, no duren más de un año o que concluyan a los tres años cuando finalicen las bonificaciones. Abre el camino de los despidos colectivos en el sector público.
Esta reforma afecta a un millón de empleados públicos, porque no solo incumbe a quienes trabajan en las empresas públicas, sino también al personal laboral contratado directamente por los ayuntamientos, las comunidades autónomas o los propios ministerios.
La reforma anula la capacidad de negociación de los sindicatos para defender los derechos de los trabajadores y suprime la autorización de la autoridad laboral de los expedientes de regulación de empleo (ERE), con lo que se reduce seriamente la capacidad de los sindicatos a la hora de negociar y se asume un riesgo añadido de judicialización de las relaciones laborales.
En definitiva, la reforma laboral no va a resolver la grave crisis que sufre la economía española y no va a rebajar la alta tasa de paro existente. Lo que sí va a suponer es una degradación de las condiciones de trabajo, un empobrecimiento de la población y un ataque a la cohesión social. Es injusta, porque los trabajadores pierden derechos y porque da todo el poder a los empresarios sobre los trabajadores creando además inseguridad en los trabajadores.

 


Los socialistas aclaran que en el acuerdo con la institución provincial también se contemplaba la deuda millonaria generada en la etapa en la que gobernó Pelayo



La secretaria general del PSOE-A de Jerez anuncia que va a presentar una demanda judicial contra un miembro del equipo de Gobierno del PP por calumnia y difamación.