Los socialistas denuncian nombramientos ‘a dedo’ de puestos
directivos
El Grupo Municipal Socialista pide
al Gobierno municipal que explique los motivos por los que ha decidido
modificar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) sólo un mes después de su
entrada en vigor para permitir que un puesto de dirección de servicio pueda
ocuparlo un técnico medio y no un técnico superior, como estaba previsto en el
documento original. Esta modificación se publica en el BOP y se le da carta de
oficialidad, a pesar de que no cumple con lo establecido en el documento de la
RPT, con lo que plantea visos de ilegalidad que el Gobierno municipal tendrá
que ofrecer las oportunas explicaciones al respecto.
El
Grupo Municipal Socialista ya denunció que la RPT consagraba el dedazo en el
Ayuntamiento, incumplía la legislación y contemplaba incrementos salariales
de forma arbitraria. De hecho, se
advirtió de la arbitrariedad en la
valoración de los puestos de trabajo, ya que fija el sistema de libre designación para todos los
coordinadores generales y para todos los directores de servicio,
cuando la Ley de Bases de Régimen Local sólo lo permite para los coordinadores
generales. Además, este Grupo Municipal
denunció que la RPT contiene una adscripción de puestos de manera directa a
todos los empleados, sin justificar porqué a unos trabajadores le dan un puesto
más valorado que a otros.
Respecto
a los incrementos retributivos, el Grupo Socialista abundó en que eran “arbitrarios
e injustificados”. De hecho, el incremento de retribuciones que implica
la RPT asciende
a 3.798.000€, un dato que tenía
oculto el Gobierno municipal y que
destapó el Grupo Municipal Socialista a la vista del informe del
interventor.
Por
todo ello, el Grupo Municipal Socialista mantiene que la RPT es un instrumento
para premiar a los empleados afines al PP o
a determinados sindicatos, en
detrimento del resto del personal, algo que se está poniendo de manifiesto ante
los incumplimientos legales y la manifiesta arbitrariedad con la que se ha
elaborado el documento.
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